Mettez à jour vos pratiques suite à l’évolution des instances !
Election du CSE et présidence du CSE | Gestion de la transition des instances
Animation et relations avec les IRP | Rédaction et négociation des accords
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ELEGIA vous accompagne et vous forme sur l’évolution des relations sociales dans votre entreprise :
ÊTRE RECONTACTÉ(E)
Pour plus d’informations sur nos solutions de formation
merci de nous contacter :
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Élections du CSE
Réf. : 510043 | 1 jour | Prix HT : 850 €
Animer le CSE ou IRP
Réf. : 518025 | 2 jours | Prix HT : 1 440 €
Présider le CSE
Réf. : 600328 | 2 jours | Prix HT : 1 420 €
NOS SOLUTIONS FORMATIONS
- Un accompagnement par un consultant pendant tout le projet
- Des actions formation quand et où vous le désirez
- Mise à disposition possible des salles de formation dans notre centre parisien
- Des tarifs adaptés aux groupes ainsi qu’à votre budget
- Des formateurs expérimentés sélectionné pour être au plus près de votre secteur et de votre effectif
INTRA ENTREPRISE & SUR-MESURE
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Des formateurs
praticiens experts et seniors,
facilitateurs de l’apprentissage
Des formations enrichies de nombreux outils pédagogiques créant du rythme et de l’interactivité en salle !
Un centre
au cœur de Paris,
à deux pas de la
Gare Montparnasse
98%
de clients satisfaits en 2017
Parmi nos formateurs
Formateur en relations sociales depuis de nombreuses années, il intervient auprès d’organisations professionnelles et syndicales pour optimiser le dialogue social. Sa très bonne connaissance de l’instance CHSCT est d’une grande valeur pour les participants.
Experte en relations sociales et consultante en santé- sécurité et conditions de travail, Sabine Pinard-Legry allie une double expertise en gestion des relations et en management de la santé physique et mentale au travail. Elle accompagne la professionnalisation des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT, négociations) pour des présidents d’instance et des représentants du personnel. Elle intervient dans les politiques de qualité de vie au travail pour les entreprises.
Titulaire d’un DEA en droit social, elle a occupé longtemps le poste de responsable des relations sociales. Son expérience professionnelle très opérationnelle lui permet d’accompagner aujourd’hui les entreprises dans la gestion de leur personnel et conseiller les comités de direction en matière de relations sociales.
MISE EN PLACE DU CSE APRES
LES ORDONNANCE MACRON
INFOGRAPHIE : MISE EN PLACE DU CSE
ELEGIA - 1ère CHAÎNE DE WEBINARS RH DE FRANCE
NOS FORMATIONS ADAPTÉES
Objectifs
- Préparer efficacement les prochaines élections professionnelles de son entreprise
-
Maîtriser les phases de l'organisation des élections professionnelles
- Respecter la réglementation des élections professionnelles
Objectifs
- Respecter ses obligations vis-à-vis du CSE ou de chaque institution représentative du personnel
- Discerner les compétences de toutes les IRP pour les animer efficacement
-
Anticiper les risques de contentieux
Préparer et conduire efficacement les réunions
Objectifs
- Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CSE
- Maîtriser le cadre juridique et les aspects comportementaux de la présidence du comité social et économique
-
Gérer la transition entre les instances séparées et le nouveau Comité Social et Économique
Retrouvez l’intégralité de nos formations CSE, leurs programmes détaillés et dates de sessions sur notre site à l’adresse :
https://www.elegia.fr/formations/relations-sociales/elections-animation-du-cse !
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